Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das städtische Kinderhaus Lechstraße mehrere staatl. anerkannte Erzieher /-innen oder eine staatl. anerkannte Heilpädagogin / einen staatl. anerkannten Heilpädagogen.
Das Integrative Kinderhaus Lechstraße ist eine Kindertageseinrichtung mit Hort im Stadtnorden. Im Haus wird inklusive Vielfalt gelebt. Die Bildungseinrichtung betreut Kinder von 1 Jahr bis zur Einschulung in 3 integrativen Gruppen mit 17 Kindern im Kindergarten und 2 integrativen Hortgruppen. Alle Kinder mit Handicap und Kinder ohne Handicap werden gemeinschaftlich in ihrer Entwicklung gefördert.
Stellenausweisung: EG S 8b TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Die Leitung einer Kindergartengruppe
Betreuung und inklusive Förderung von Kindern im Kindergartenbereich und im Rahmen der Einrichtungskonzeption und nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Zur inklusiven Ausrichtung der Einrichtung gehört, dass Kinder mit Regelbedarf und Kinder, teils mit Mehrfachbehinderungen und Eingliederungshilfebedarf, gemeinsam betreut werden
Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
Kooperation mit Netzwerkpartnern im Fachbereich Inklusion sowie Fachdiensten der Jugendhilfe
Projektarbeit und Weiterentwicklung der inklusiven Konzeption
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilpädagogin / zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d)
Zudem erwarten wir:
Idealerweise weisen Sie Berufserfahrung nach
Fundiertes Fachwissen über die Formen von Behinderung, Zusatzqualifikationen und berufliche Erfahrungen in der Förderung und Unterstützung von entwicklungsverzögerten, sozial oder individuell beeinträchtigten bzw. von seelischer Behinderung bedrohten Kindern
Im Hinblick auf den Einsatz in einem Team mit unterschiedlichen Professionen erfordert die Tätigkeit eine profilierte fachliche Selbständigkeit sowie eine ausgeprägte Kooperationskompetenz in Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern
Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024)
SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und
Erziehungsdienst
Die Möglichkeit, eine integrative Einrichtung mit der Unterstützung eines engagierten Teams konzeptionell weiterzuentwickeln
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-32:2731 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.05.2024.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Kontakt und Informationen:
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.