Gärtner /-in (m/w/d) als Vorarbeiter /-in (m/w/d) Pflegebezirk Ost

• Organisieren der Pflegegruppe, Erstellen der Arbeitsberichte

• Durchführen hochwertiger gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten

• Durchführen sonstiger gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten

• Kontrollieren des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung

• Durchführen und Überwachen der Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in der Pflegegruppe gemäß amtsinternen Arbeitsanweisungen

• Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)

• Hausmeisterdienst für die Stationsunterkunft und Nebengebäude

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

• Fahrerlaubnis der Klasse B

Zudem erwarten wir:

• Einschlägige Berufserfahrung im Grünflächenunterhalt wünschenswert

• Qualifizierung zum zertifizierten Baumkontrolleur und Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 von Vorteil

• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Führungsqualität, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und EDV-Grundkenntnisse

• Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• (*) Für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d) erfolgt eine befristete Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team

• Vorarbeiterzulage von monatlich 10 % des Entgelts Ihrer Stufe (maximal der Stufe 4) für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d)

• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (vorerst befristet bis 31.12.2024)

• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen

• Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD

• Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte 

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job 

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.